▲ 황규연 산업통상자원부 산업기반실장은 2015. 8. 19(수) 10:00 삼성동 코엑스 D2홀에서 유영숙 고용포럼 운영위원장(前환경부장관), 송정희 여성공학기술인협회장, 한성옥 여성과학기술인회장, 이명선 여성정책연구원장, 정재훈 산업기술진흥원장을 비롯한 고용포럼 위원, 여성R&D인력 정책 관련 중앙부처(산업부, 여성가족부, 고용노동부 등) 담당자와 산학연 관계자 등 100여명이 참석한 가운데 ‘15년 운영개선방안 발표 및 산업현장의 여성R&D인력 확충 정책설명회’를 위해 열린 「여성R&D인력 고용포럼」에 참석하여, 축사를 하였다.

최근 산업현장의 여성R&D인력이 빠르게 증가하는 추세이나, 대학이나 공공연과 비교하면 민간 기업의 여성인력 비중은 여전히 낮은 수준이다.

* 기관 유형별 연구개발인력 중 여성비율 (‘13, 여성과학기술인력 활용 실태조사 보고서) : (대학) 24.4%, (공공연) 23.3%, (기업연) 13.8%

산업통상자원부는 여성인력의 비중이 낮은 산업현장을 중심으로 여성R&D인력 고용확산을 위한 방안을 모색하고자 8월 19일(수) coex에서 여성R&D인력 고용포럼 제2차 총회를 개최하였다.

포럼대표인 유영숙 前 장관 주재로 시간선택제 일자리 사업을 비롯한 범부처 정책설명회를 갖고, 정부‧여성과학기술인단체‧기업대표‧여성연구원 등 관계자간 소통의 시간을 가졌다.

포럼 참석자들은 여성연구원의 육아부담 경감을 위한 정부의 정책적 지원과 조직문화 개선을 위한 사회적 노력이 병행되어야 여성연구원의 경력단절문제가 완화될 수 있다고 입을 모았다.

이날 포럼에서 논의된 내용을 바탕으로 올해 하반기 여성R&D인력 고용포럼은 여성연구원의 산업현장 진출 장애요인을 제거할 수 있도록 ①여성연구원 경력단절 예방 및 복귀지원 ②고경력 여성연구원 활용 및 재능 기부 ③정책현장 모니터링의 정부정책 환류 등 3개의 핵심 이슈에 대해 산학연 전문가 Working Group(W/G)을 구성하기로 하였다.

W/G별 정례회의를 통해 도출된 정책 제언들은 내년도 산업부를 비롯한 정부 관계부처의 정책에 반영되어 정책 효과성을 높일 예정이다.

포럼에 참석한 황규연 산업통상자원부 실장은 “우리나라에서도 최근 여성R&D인력의 참여가 빠르게 늘고 있다”며, “여성연구원들이 경력단절에 대한 불안감 없이 일할 수 있도록 육아부담 경감을 위해 직장어린이집 확대 등 정부차원의 노력을 계속해 나가겠다”고 언급했다.

한편, 이날 포럼이 개최된 coex에서는 MBC주최, 산업부‧여가부‧서울시 등의 공동후원으로 “Job Concert”가 함께 열려, 경력단절여성을 위한 새로운 일자리 모델을 제시하고 재취업 및 창업 우수사례를 소개하는 자리를 가졌다.

Job Concert는 19일부터 20일까지 양일간 열리며, 19일 오후 12시 20분부터는 70분간 "MBC특별방송-언니가 돌아왔다“가 진행되었다.