ÆíÁý : 4.30 È­ Àα⠽ŻóÀÎ,
Ȩ > ´º½º > Áß¾ÓÁ¤Ä¡ > Á¤ºÎºÎó
     
³ëµ¿ºÎ, ±¹³» ÃÖ´ë HRDÃàÁ¦ Á¦9ȸ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÄÁÆÛ·±½º °³ÃÖ
¡®¹Ì·¡°¡Ä¡ âÃâÀ» À§ÇÑ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß¡¯À̶ó´Â ÁÖÁ¦ ¾Æ·¡ ³× °³ÀÇ Æ®·¢¿¡¼­ 2ȸÀÇ ±âÁ¶°­¿¬°ú 27ȸÀÇ µ¿½Ã°­¿¬
2015³â 09¿ù 14ÀÏ (¿ù) 20:48:07 ±èÇöÁØ jkilbo@jkilbo.com

°í¿ë³ëµ¿ºÎ°¡ ÁÖÃÖÇÏ°í Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´ÜÀÌ ÁÖ°üÇÏ´Â ‘Á¦9ȸ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ÄÁÆÛ·±½º’°¡ ¿À´Â 9¿ù 15ÀÏ(È­)ºÎÅÍ 16ÀÏ(¼ö)±îÁö 2ÀÏ°£ ¼­¿ï È«Àºµ¿ ±×·£µåÈúÆ° ÄÁº¥¼Ç¿¡¼­ °³ÃֵȴÙ.

‘2015³â Á÷¾÷´É·ÂÀÇ ´Þ’À» ¸Â¾Æ °³ÃֵǴ À̹ø Çà»ç´Â ‘¹Ì·¡°¡Ä¡ âÃâÀ» À§ÇÑ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß’À̶ó´Â ÁÖÁ¦ ¾Æ·¡ ³× °³ÀÇ Æ®·¢¿¡¼­ 2ȸÀÇ ±âÁ¶°­¿¬°ú 27ȸÀÇ µ¿½Ã°­¿¬ÀÌ ÆîÃÄÁø´Ù.

¿ÃÇØÀÇ ÄÁÆÛ·±½º´Â ¡ãHRD Strategy&Leadership (¿ì¼ö»ç·Ê) ¡ãLearning&Development(ÇнÀ°ú °è¹ß) ¡ãTrend&Issue(Æ®·»µå¿Í À̽´) ¡ãDiversity(´Ù¾ç,Æ÷°ý)¶ó´Â 4°³ Æ®·¢À¸·Î ÁøÇàµÇ¸ç ±¹³»·¿Ü ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß(HRD) Àü¹®°¡µéÀÌ HRD¿Í °ü·ÃÇÑ ´Ù¾çÇÑ ÁÖÁ¦¸¦ °¡Áö°í Á¤º¸¸¦ °øÀ¯ÇÏ´Â ÀÚ¸®·Î ¸¶·ÃµÆ´Ù.

Çà»ç ù³¯(15ÀÏ)¿¡´Â ±âÁ¶°­¿¬ÀÚÀÎ Ç÷θ®´Ù ÁÖ¸³´ë Roger Kaufman ±³¼ö°¡ ‘HRD°¡ À̲ô´Â ¹Ì·¡°¡Ä¡’¸¦ ÁÖÁ¦·Î HRD°¡ ¹Ì·¡°¡Ä¡¸¦ âÃâÇϱâ À§ÇØ ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÒ ¹æÇâ°ú ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇØ Á¶¸ÁÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.

µÑ° ³¯¿¡´Â ¼­¿ï´ë ÃÖÀÎö ±³¼ö°¡ ‘Á¶Á÷¹®È­ °üÁ¡¿¡¼­ÀÇ ÇູÇÑ »îÀÇ Á¶°Ç’À» ÁÖÁ¦·Î ±âÁ¶°­¿¬¿¡ ³ª¼­ ÇູÇÑ ±â¾÷¹®È­ Çü¼ºÀ» À§ÇÑ Á¶°ÇÀ» Á¦½ÃÇÏ°í Á¶Á÷ ³»¿¡¼­ »ç¶÷µé°úÀÇ °ü°è¸¦ ÅëÇØ ÇູÀ» ¾ò´Â ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇÏ¿© À̾߱âÇÑ´Ù.

ÀÌ¿Ü¿¡µµ UCLA µ¥´Ï½º È« ±³¼ö, ´ÙÀ½¼ÒÇÁÆ® ¼Û±æ¿µ ºÎ»çÀå µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡µé°ú À̹μ± À¯´Ï·¹¹ö ÄÚ¸®¾Æ ´ëÇ¥ÀÌ»ç, ½ºÅ¸¹÷½º ÄÚ¸®¾Æ Á¤Ã¶¿í »ó¹« µî ±Û·Î¹ú ±â¾÷ÀÇ ½Ç¹«ÀÚµéÀÌ HRD¿Í °ü·ÃÇÏ¿© °­¿¬À» ÆîÄ£´Ù.

‘HRD Strategy & Best Practice(¿ì¼ö»ç·Ê)’ÀÇ Track A´Â ±Û·Î¹ú±â¾÷ ¹× ´ë±â¾÷·°­¼Ò±â¾÷ÀÇ HRDÀü·« ¹× ¿ì¼ö »ç·Ê¸¦ °øÀ¯ÇÏ´Â ÀÚ¸®´Ù. µÎ¹ÙÀÌ ºÎ¸£Áî ÇÒ¸®ÆÄ µî ¼¼°èÀûÀÎ °Ç¹°ÀÇ ¼³°è ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¸¦ °³¹ßÇÑ ¸¶ÀÌ´Ù½º ¾ÆÀÌƼÀÇ ÀÌÇü¿ì ´ëÇ¥ÀÌ»ç, À¯´Ï·¹¹ö ÄÚ¸®¾Æ À̹μ± ´ëÇ¥ÀÌ»ç, ½ºÅ¸¹÷½º ÄÚ¸®¾Æ Á¤Ã¶¿í »ó¹« µîÀÌ °­¿¬ÀÚ·Î ³ª¼­ ±Û·Î¹ú ±â¾÷ÀÇ HRD Àü·« ¹× »ç·Ê¸¦ °øÀ¯ÇÑ´Ù.

Track B¿¡¼­´Â ‘Learning & Development(ÇнÀ°ú °è¹ß)’¶ó´Â Å׸¶·Î UCLA µ¥´Ï½º È« ±³¼ö°¡ ‘·Îº¿°ú HRD’¿¡ ´ëÇØ À̾߱â Çϸç Æ÷½ºÄÚ ÀÎÀçâÁ¶¿ø ±èâ¼ö ¹Ú»ç°¡ ÀÌ·¯´× »ç·Ê¸¦ °øÀ¯ÇÑ´Ù. ´õºÒ¾î ¼­¿ï´ë Àå´ëÀÍ ±³¼ö, MBN ±èÀºÇý ¾ÞÄ¿, ¿¬Åº±æ ÀÌöȯ ÀÛ°¡ µîÀÌ ÀÚ±â°è¹ß, °æ·Â°³¹ß, µ¿±âÀ¯¹ß µîÀÇ ÁÖÁ¦·Î °­¿¬¿¡ ³ª¼±´Ù.

‘Trend & Issue(Æ®·»µå¿Í À̽´)’¸¦ ´Ù·ç´Â Track C¿¡¼­´Â Ä«À̽ºÆ® ¹®¼Ûõ ±³¼ö°¡ ºòµ¥ÀÌÅÍ ½Ã´ëÀÇ HR¿¡ ´ëÇØ °­¿¬¿¡ ³ª¼­¸ç, ÇѾç´ëÇб³ ¼ÛÁöÈÆ ±³¼ö´Â ‘HRD 3.0 ½Ã´ë: Á¶Á÷º¯È­¸¦ ³Ñ¾î Á¶Á÷ÁøÈ­¸¦ ÇâÇؼ­’¶ó´Â ÁÖÁ¦·Î ÃֽŠHRD µ¿Çâ¿¡ ´ëÇØ À̾߱â ÇÑ´Ù. ÀÌ¿Ü¿¡ ´ÙÀ½¼ÒÇÁÆ® ¼Û±æ¿µ ºÎ»çÀå, (Àü)ºù±Û CFO ¸¶Å©Å×Åä µîÀÌ HRDÆ®·»µå¿Í À̽´¸¦ °øÀ¯ÇÑ´Ù.

Track D´Â ‘Diversity(´Ù¾ç,Æ÷°ý)’¶ó´Â Å׸¶ ¾Æ·¡ Á¶Á÷ ±¸¼º¿øÀÇ ´Ù¾ç¼ºÀ» Æ÷¿ëÇÏ´Â Àü·«°ú ±Û·Î¹ú HRD¸¦ ¼Ò°³ÇÏ´Â ÀÚ¸®´Ù. Á¨´õ¾Ø¸®´õ½Ê ±è¾çÈñ ´ëÇ¥°¡ “Á¶Á÷ °æÀï·ÂÀ» À§ÇÑ ´Ù¾ç¼º °ü¸®¿Í ¼ºº° ´Ù¾ç¼º”¿¡ ´ëÇØ À̾߱âÇϸç Nils Geissler ¹Ú»ç µîÀÌ µ¶ÀÏ HRD »ç·Ê¸¦ °øÀ¯ÇÑ´Ù.

´õºÒ¾î, 16ÀÏ(¼ö)¿¡´Â Å×µå(TED) ¹æ½ÄÀ¸·Î ÁøÇàµÇ´Â ‘HRD ¸±·¹ÀÌ Äܼ­Æ®’°¡ ÇÔ²² ¿­¸°´Ù. À̹ø ’HRD ¸±·¹ÀÌ Äܼ­Æ®‘¿¡¼­´Â ±¹¸³°ø¿ø°ü¸®°ø´Ü À̽ÂÈ£ °úÀåÀÌ NCSä¿ë»ç·Ê¿¡ ´ëÇØ ¼Ò°³ÇÏ¸ç ±è±âÇÏ ¸íÀå, û³âŽÇè´ëÀåÀÌÀÚ Ã»ÃáÀÇ ½Ã ÀúÀÚÀÎ À±½Âö ¼ÒÀåÀÌ °­¿¬ÀÚ·Î ³ª¼±´Ù.

¾Æ¿ï·¯ ºÎ´ë Çà»ç·Î ÀÏÇнÀº´Çà ¿ì¼ö»ç·Ê °æÁø´ëȸ, Áß¼Ò±â¾÷ÇнÀÁ¶Á÷È­ ¼º°ú°æÁø´ëȸ, Á÷¹«´É·ÂÇ¥ÁØ(NCS)¼¼¹Ì³ª, K-Move ÇØ¿ÜÃë¾÷ ¹Ú¶÷ȸ µîµµ ÇÔ²² ÁøÇàµÈ´Ù.

°í¿ë³ëµ¿ºÎ À̱â±Ç Àå°üÀº “Á¦9ȸ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÄÁÆÛ·±½º´Â ±¹³» ÃÖ´ëÀÇ HRD ÃàÁ¦”¶ó¸ç “±¹³»¿Ü HRD °ü°èÀÚµéÀÌ HRD ÃֽŠµ¿Çâ ¹× °ü·Ã Á¤º¸¸¦ °øÀ¯ÇÏ´Â ÀåÀÌ µÉ °ÍÀÌ¸ç ¿ì¸® »çȸ¿¡ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÀ» ÅëÇÑ ºñÀüÀ» Á¦½ÃÇÏ´Â ¼ÒÁßÇÑ °ø°£ÀÌ µÉ °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÑ´Ù”°í ¸»Çß´Ù.

´õºÒ¾î, Çà»ç¸¦ ÁÖ°üÇÑ Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´Ü ¹Ú¿µ¹ü ÀÌ»çÀåÀº “Á¦9ȸ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÄÁÆÛ·±½º¿¡¼­´Â HRD Àü¹®°¡ »Ó ¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡µéÀÌ °­¿¬À» ÆîÄ£´Ù”¸ç “HRD °ü°èÀÚ°¡ ¾Æ´Ñ ÀÏ¹Ý ½Ã¹Î ¹× Çлýµé ¶ÇÇÑ À¯ÀÍÇÑ Á¤º¸¸¦ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Â ÀÚ¸®°¡ µÉ °Í”À̶ó°í ¸»Çß´Ù.

±èÇöÁØ  jkilbo@jkilbo.com

<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © Á¤°æÀϺ¸, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>

±èÇöÁØÀÇ ´Ù¸¥±â»ç º¸±â  

     
½Å¹®»ç¼Ò°³¤ý±â»çÁ¦º¸¤ý±¸µ¶½Åû¤ý±¤°í¹®ÀǤýºÒÆí½Å°í¤ý°³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ¤ýû¼Ò³âº¸È£Á¤Ã¥¤ýÀ̸ÞÀϹ«´Ü¼öÁý°ÅºÎ
¼­¿ïƯº°½ÃÁ¾·Î±¸³»¼öµ¿72¹øÁö °æ±âµµÆÄÁÖ½Ãû¼Û·Î268
ºÎ»ê°æ³²ÃëÀ纻ºÎ:ºÎ»êÇØ¿î´ë±¸¿ìµ¿¸¶¸°½ÃƼ3·Î 51
Û¡ú¼ìÑ¡¤øºòþìÑ:Ô¦êÅ úÉí»ëÈ µî·Ï¹øÈ£ ÌÈѲ¾Æ50577 | û¼Ò³âº¸È£Ã¥ÀÓÀÚ ÚÓúçëÊ
jkilbo@jkilbo.com Copyright ¨Ï 2011 Á¤°æÀϺ¸. All rights reserved.
 
¤ý¹Ú»ó¿ì Àå°ü,¡°¸®Ã÷(REITs) »ê¾÷ È°¼ºÈ­¿¡ ¾Æ³¦¾øÀÌ Áö¿ø¡±  ¤ý5¿ùÀÇ ¼ö»ê¹°, ¾îÃÌ¿©ÇàÁö, Çؾç»ý¹°, µî´ë, ¹«Àεµ¼­ ¼±Á¤  ¤ýº¹ÀâÇÑ °øÀå ÀÎÇã°¡, µðÁöÅÐ Æ®À©À¸·Î ¶È¶ÈÇÏ°í °£ÆíÇÏ°Ô ¹Î¿ø ¾÷¹« ÇØ°á  ¤ý°í¿ë³ëµ¿ºÎ, ¡¸2024³âµµ °­¼Ò±â¾÷¡¹ 15,290°³¼Ò ¼±Á¤  ¤ý¹Î°ü Àü¹®°¡ Çù¾÷, ÄÉÀÌ(K)-½º¸¶Æ®Ãà»ê ¼öÃâ ¹ÚÂ÷  ¤ý4°³ ±Û·Î¹ú Çõ½ÅƯ±¸ ½Å±Ô ÁöÁ¤¡¦ÇØ¿Ü ½ÇÁõ¡¤ÀÎÁõ µî Àû±Ø Áö¿ø  ¤ý2024 ÇÑ-¾ÆÇÁ¸®Ä« Á¤»óȸÀÇ °íÀ§°ü¸®È¸ÀÇ(SOM) °³ÃÖ  ¤ýÁ¶¼± ¿ÕµéÀÇ ´ÉÇà±æÀ» µû¶ó°¡´Ù, 2024 ¡®¿Õ¸ªÃµ(ô¶)Ç࡯  ¤ýÂ÷µµ¿¡¼­ ½Ã¹Î Ç°À¸·Î¡¦´ëÇѹα¹ ´ëÇ¥ ¹®È­Ç÷§Æû '¼­¿ï±¤Àå 20µ¹'  ¤ýÇѱ¹°£Æí°áÁ¦ÁøÈï¿ø-Á¦ÁÖ°ü±¤°ø»ç-¾Ë¸®ÆäÀÌÄÚ¸®¾Æ, Á¦ÁÖ°ü±¤ È°¼ºÈ­ ¾÷¹«Çù¾à  ¤ý¼¼¹æ, °í¿ë³ëµ¿ºÎ ¼­¿ï°­³²Áöû°ú ¾ÈÀü¹®È­ È®»ê À§ÇÑ ¾÷¹«Çù¾à ü°á  ¤ý¡®HYUNDAI¡¯ ¿£Áø, À¯·´ ½ÃÀå¿¡ Â÷¼¼´ë ģȯ°æ ±â¼ú·Â ¾Ë·Á  ¤ýÈ¿¼ºÀÎÆ÷¸ÞÀ̼ǽýºÅÛ, ±¹³» ÇÏÀÌ¿£µå ½ºÅ丮Áö ½ÃÀå ¸®´õ½Ê ÀÔÁõ  ¤ý»ï¼ºÀüÀÚ, ºñ½ºÆ÷Å© AI ÄÞº¸¡¤½ºÆÀ ¡®TEAM AI¡¯ üÇè °ø°£ ¼±º¸¿©  ¤ý´ëÇÑLPGÇùȸ-Çѱ¹ÅëÇÕ¹°·ùÇùȸ, LPG È­¹°Â÷ º¸±Þ Çù¾à ü°á  ¤ýÀϺ» Àü·Â¡¤¼ÒºÎÀå °ø±Þ¸Á ÁøÀÔ, KOTRA°¡ Áö¿øÇÑ´Ù  ¤ýÇö´ëÂ÷ ¸¶ÀÌƼ ¿ÀÅä¸Åƽ, Ãâ½Ã 4³â ¸¸¿¡ 1¸¸ ´ë ÆǸŠµ¹ÆÄ  ¤ý³Ý¾Û, 2024³â Ŭ¶ó¿ìµå º¹À⼺ º¸°í¼­ ¹ßÇ¥¡¦ Àü ¼¼°è¿¡ Àü°³µÉ AI Çõ½ÅÀÌ³Ä Á×À½À̳ÄÀÇ ½Ã´ë Àü¸Á  ¤ýLGÈ­ÇÐ, À¯¹ÙÀÌ¿À·ÎÁ÷½º¿Í ¡®¹é½Å ±¹»êÈ­¡¯ ¸Â¼Õ  ¤ýSK C&C, AI¿Í RPA °áÇÕÇÑ ¡®±ÝÀ¶ AI ÀÎÅÏ¡¯ ¼­ºñ½º ÅëÇØ ÇÏÀÌÆÛ¿ÀÅä¸ÞÀÌ¼Ç º»°ÝÈ­ ¼±¾ð